ESG
ESG ย่อมาจาก Environment, Social, และ Governance ครับ มันคือแนวคิดในการทำธุรกิจที่ไม่ได้มองแค่ "กำไร" (Profit) เป็นตัวตั้งเพียงอย่างเดียว แต่ต้องรับผิดชอบต่อโลกและสังคมควบคู่ไปด้วย
สารจากประธานบริษัท
บริษัทมุ่งมั่นดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน โดยยึดมั่นในค่านิยมองค์กร (Core Values) ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญในการขับเคลื่อนกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG)
ค่านิยมองค์กรภายใต้กรอบ “CREATE” ถูกกำหนดขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจ การตัดสินใจ และการปฏิบัติงานของบุคลากรทุกระดับ ได้แก่ การมุ่งมั่นสร้างสรรค์เพื่อการเปลี่ยนแปลงที่มีคุณค่า ยึดมั่นในความรับผิดชอบและหลักธรรมาภิบาล ยึดมั่นในความเข้าใจ เห็นอกเห็นใจ และความเป็นธรรม มุ่งสู่ความเป็นเลิศในการตอบสนองความคาดหวังของลูกค้า มุ่งมั่นพัฒนาและประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรม และมุ่งสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืน
บริษัทเชื่อมั่นว่าการยึดหลัก CREATE จะช่วยเสริมสร้างความก้าวหน้าให้แก่องค์กร ควบคู่กับการคำนึงถึงผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งสร้างความสมดุลในสามมิติของการพัฒนาอย่างยั่งยืน ได้แก่ การเติบโตทางเศรษฐกิจ ความครอบคลุมทางสังคม และการคุ้มครองสิ่งแวดล้อม สอดคล้องกับหลักการ ESG และเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ (SDGs)
ท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงและความท้าทายในระดับโลก บริษัทมุ่งมั่นพัฒนาองค์กรให้มีความยืดหยุ่น คล่องตัว และสามารถปรับตัวได้อย่างมีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน และการสร้างคุณค่าร่วมแก่สังคม โดยตั้งเป้าหมายการดำเนินงานระยะยาว อาทิ การลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อม การมุ่งสู่ความเป็นกลางทางคาร์บอนในปี 2030 และการดำเนินงานด้วยความปลอดภัยสูงสุด
บริษัทตระหนักดีว่าการพัฒนาอย่างยั่งยืนไม่สามารถเกิดขึ้นได้จากองค์กรเพียงฝ่ายเดียว จึงมุ่งส่งเสริมความร่วมมือและการมีส่วนร่วมของพนักงาน ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และสังคม เพื่อขับเคลื่อนองค์กรไปสู่การเติบโตอย่างมั่นคง โปร่งใส และยั่งยืนในระยะยาว
เพื่อการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง”
Mr.Kenichi Sugiura
ประธานบริษัท เอ็มแอนด์ที อัลไลด์ เทคโนโลยี่ส์ จำกัด
เมษายน 2569
ค่านิยมหลักเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนด้าน ESG
(CORE VALUES for Sustainable ESG Growth)
การดำเนินธุรกิจที่ดีจะต้องเป็นไปตามหลักจริยธรรม ความถูกต้องและเป็นธรรม ดังนั้นคณะกรรมการบริษัท ผู้บริหาร และพนักงานทุกระดับ จึงยึดถือและปฎิบัติตามจุดยืนและหลักการขององค์กรในการดำเนินธุรกิจ
ค่านิยมหลักที่ขับเคลื่อนการดำเนินงานอย่างรับผิดชอบ
“สร้างสมดุลระหว่าง • เศรษฐกิจ • สังคม • สิ่งแวดล้อม เพื่อการเติบโตอย่างมั่นคง โปร่งใส และยั่งยืน”
คำอธิบาย | Description
มุ่งเน้นการพัฒนานวัตกรรมสินค้า บริการ และกระบวนการดำเนินงาน เพื่อสร้างคุณค่าเพิ่มแก่ลูกค้า และเสริมสร้างศักยภาพการแข่งขันขององค์กรอย่างยั่งยืน
Focus on developing innovative products, services, and processes to create value for customers and strengthen sustainable competitiveness
แนวคิดหลัก | Key Concept
- สร้างสรรค์นวัตกรรมเพื่อเพิ่มคุณค่าให้ธุรกิจ Foster innovation to create business value
- พัฒนาผลิตภัณฑ์และกระบวนการเพื่อเพิ่มความสามารถการแข่งขัน Enhance competitiveness through innovation
แนวทางปฎิบัติ | Practices
- พัฒนานวัตกรรมสินค้าและบริการ Develop innovative products
- สร้างคุณค่าให้ลูกค้าและธุรกิจ Create value for customers
- เสริมขีดความสามารถการแข่งขัน Strengthen business competitiveness
- ปรับปรุงกระบวนการผลิตให้มีประสิทธิภาพ Improve operational efficiency
- สนับสนุนการวิจัยและพัฒนา Support research and development
- Responsibility & Good Governance : ความรับผิดชอบและธรรมาภิบาลที่ดี
คำอธิบาย | Description
ดำเนินธุรกิจตามหลักธรรมาภิบาล มีความโปร่งใส ซื่อสัตย์ และรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย พร้อมยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานสากล Conduct business with transparency, integrity, and accountability while complying with laws and international standards
แนวคิดหลัก | Key Concept
- ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและมีจริยธรรม Conduct business with transparency and ethics
- บริหารองค์กรตามหลักธรรมาภิบาล Apply strong corporate governance
แนวทางปฎิบัติ | Practices
- ดำเนินธุรกิจด้วยความโปร่งใสและซื่อสัตย์ Operate with transparency and integrity
- ปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐาน Comply with laws and standards
- สร้างความเชื่อมั่นแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Build stakeholder trust
- ส่งเสริมจริยธรรมทางธุรกิจ Promote business ethics
- บริหารความเสี่ยงอย่างมีประสิทธิภาพ Strengthen risk management
คำอธิบาย | Description
สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียม ความหลากหลาย และการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและเป็นธรรม Promote a workplace culture that values equality, diversity, and inclusion while ensuring a safe and fair working environment
แนวคิดหลัก | Key Concept
- เคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ Respect human dignity
- ส่งเสริมความหลากหลายและความเท่าเทียม Promote diversity and inclusion
แนวทางปฎิบัติ | Practices
- เคารพสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม Respect human rights and equality
- ส่งเสริมความหลากหลายและการมีส่วนร่วม Promote diversity and inclusion
- เชื่อมั่นในคุณค่าของบุคลากร Value people and their contributions
- สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย Provide a safe workplace
- สนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร Support employee development
❖ Achieving Customer Excellence : มุ่งสู่ความเป็นเลิศด้านลูกค้า
คำอธิบาย | Description
มุ่งเน้นการพัฒนาคุณภาพสินค้าและบริการ เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า พร้อมทั้งสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืนกับลูกค้าและชุมชน
Focus on delivering high-quality products and services while building long-term relationships with customers and communities
แนวคิดหลัก | Key Concept
- มุ่งมั่นสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า Deliver superior customer satisfaction
- พัฒนาคุณภาพสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง Continuously improve product quality
แนวทางปฎิบัติ | Practices
- มอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดแก่ลูกค้า Deliver excellent customer experience
- พัฒนาคุณภาพสินค้าและบริการอย่างต่อเนื่อง Continuously improve product quality
- สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับสังคมและชุมชน Build strong community relationships
- รับฟังความคิดเห็นของลูกค้า Listen to customer feedback
- พัฒนามาตรฐานบริการ Enhance service standards
คำอธิบาย | Description
นำเทคโนโลยีและนวัตกรรมมาใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ลดการใช้พลังงานและทรัพยากร และลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมApply technology and innovation to improve production efficiency while reducing energy consumption and environmental impacts
แนวคิดหลัก | Key Concept
- ใช้เทคโนโลยีเพื่อลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม Apply technology to reduce environmental impact
- พัฒนากระบวนการผลิตที่ยั่งยืน Develop sustainable production processes
แนวทางปฎิบัติ | Practices
▪ ใช้เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Apply eco-friendly technologies
- เพิ่มประสิทธิภาพการใช้พลังงานและทรัพยากร Improve energy and resource efficiency
- ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม Reduce environmental impact
- พัฒนากระบวนการผลิตที่ยั่งยืน Develop sustainable processes
- สนับสนุนเทคโนโลยีสีเขียว Support green technology
- Environmental Stewardship : การดูแลสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
คำอธิบาย | Description
ส่งเสริมการบริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ สนับสนุนการลดของเสีย การรีไซเคิล และการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมเพื่อความยั่งยืนในระยะยาว
Promote responsible resource management, waste reduction, recycling, and environmental conservation for long-term sustainability
แนวคิดหลัก | Key Concept
- บริหารจัดการทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ Manage natural resources responsibly
- ส่งเสริมการดำเนินธุรกิจที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Promote environmentally responsible operations
แนวทางปฎิบัติ | Practices
- ใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ Use resources responsibly
- ส่งเสริมการรีไซเคิลและลดของเสีย Promote recycling and waste reduction
- สนับสนุนการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืน Support sustainable environmental practices
- ลดการปล่อยของเสียจากการผลิต Reduce waste emissions
- สนับสนุนการอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม Support environmental conservation
นโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน
MTAT Sustainable Development Policy
MTAT มุ่งดำเนินธุรกิจอย่างมีความรับผิดชอบ โดยบูรณาการหลักการด้าน สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environmental, Social, Governance: ESG) เข้ากับกลยุทธ์และการดำเนินงานขององค์กร เพื่อสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืนและสร้างคุณค่าให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน
MTAT is committed to conducting business responsibly by integrating Environmental, Social, and Governance (ESG) principles into its corporate strategy and operations to achieve sustainable growth and create value for all stakeholders.
🟦 มิติเศรษฐกิจ (Economic)
- MTAT มุ่งมั่นดำเนินธุรกิจด้วยธรรมาภิบาลและความโปร่งใส ควบคู่การบริหารจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจในระยะยาว
MTAT is committed to conducting business with good governance and transparency while ensuring efficient management to build long-term economic stability.
- ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่า การกำกับดูแลกิจการที่ดี และการสร้างคุณค่าร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกภาคส่วน
Promoting efficient resource utilization, strong corporate governance, and shared value creation with stakeholders.
🟧 มิติสังคม (Social)
- MTAT ให้ความสำคัญกับบุคลากร ชุมชน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
MTAT places strong importance on people, communities, and stakeholders.
- ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัย เท่าเทียม และเคารพในความหลากหลาย
Promoting a safe, inclusive, and respectful working environment.
- พัฒนาศักยภาพบุคลากรอย่างต่อเนื่อง พร้อมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและความเชื่อมั่นต่อสังคมโดยรอบ
Continuously developing employee capabilities while strengthening relationships and trust with surrounding communities.
🟩 มิติสิ่งแวดล้อม (Environmental)
- MTAT มุ่งบริหารจัดการทรัพยากรและสิ่งแวดล้อมอย่างรับผิดชอบ
MTAT is committed to responsible environmental and resource management.
- ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมจากการดำเนินงาน
Reducing environmental impacts from operations.
- ส่งเสริมการใช้พลังงานอย่างมีประสิทธิภาพ เทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม และการเติบโตอย่างยั่งยืน
Promoting energy efficiency, environmentally friendly technologies, and sustainable growth.
บริษัทมีการทบทวนและปรับปรุงนโยบายด้านความยั่งยืนเป็นประจำทุกปี เพื่อให้สอดคล้องกับบริบททางธุรกิจ แนวโน้มอุตสาหกรรม และความท้าทายใหม่ ๆ ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง
กรอบการพัฒนาความยั่งยืนองค์กร
MTAT Sustainable Development Framework
1. เศรษฐกิจ (Economic)
▪ พัฒนานวัตกรรมสินค้าและบริการ Develop innovative products and services
- บริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานอย่างยั่งยืน Manage sustainable supply chains
- สร้างประสบการณ์และคุณค่าให้แก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย Create value and positive experiences for stakeholders
- เสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันในระยะยาว Strengthen long-term competitiveness
2. สังคม (Social)
▪ ส่งเสริมความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดี Promote workplace safety, health,
and well-being
- เคารพสิทธิมนุษยชนและความเท่าเทียม Respect human rights and equality
- พัฒนาศักยภาพและความผูกพันของพนักงาน Develop employee capability and engagement
- สนับสนุนกิจกรรมเพื่อชุมชนและสังคม Support community and social initiatives
3. สิ่งแวดล้อม (Environmental)
▪ ลดการใช้พลังงานและการปล่อยก๊าซเรือนกระจก Reduce energy consumption and greenhouse gas
Emissions
- บริหารจัดการของเสียและทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ Manage waste and resources efficiently
- ปรับปรุงกระบวนการผลิตให้เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม Improve environmentally friendly production
Processes
- ส่งเสริมการใช้ทรัพยากรธรรมชาติอย่างยั่งยืน Promote sustainable use of natural resources
4. หลักธรรมาภิบาล (Governance)
องค์กรยึดมั่นในการดำเนินธุรกิจอย่างโปร่งใส มีจริยธรรม และต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบ โดยปฏิบัติตามกฎหมายและมาตรฐานสากล
The organization is committed to conducting business with transparency, integrity, and zero tolerance for corruption while complying with laws and international standards.
